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[Entrevista] Priscila “Freya” Licata, primera Head Coach en ascender un equipo a LVP

Fri 21st Aug 2020 - 10:54pm : League of Legends

Tras el reciente ascenso a Liga de Honor Entel, LVP Chile, por parte de la escuadra de N5R, conversamos con Priscila Licata “Freya” de NewStar acerca de su experiencia, trayectoria y su visión de trabajo como Head Coach.

Freya se incorporó a N5R, luego de la salida de Demo, ex Head Coach del equipo, tomando el trabajo total. Esta temporada N5R nos ha dado una grata sorpresa y se ha posicionado como un equipo muy esforzado, querido por los espectadores y con ansias de llegar a lo más alto. Es por ello que Edelweiss conversó con Priscilla Licata, quien nos habló acerca del camino que la llevó al ascenso de un equipo de Tier 3 a LVP.

  • ¿Cómo se dio tu llegada a Newstar? 

Mi llegada a N5R se da a mitad del mes de Junio, luego de finalizado el primer circuito nacional Chile. El anterior coach Demo, no podía continuar en el equipo y la organización pensó en mí para ofrecerme su puesto, en ese momento yo estaba terminando mi relación con otra organización.

 

  • ¿Cómo fue la preparación de cara a la promoción/relegación?

Fue muy intensa, trabajamos de Lunes a Sábado solo dejando el Domingo libre, siempre jugando de 3 a 5 mapas todos los días, además de las clases teóricas y de análisis sumando a los días Lunes.

 

  • Luego de lograr el ascenso con el equipo a LVP ¿Cuáles son tus aspiraciones para el próximo split?

Para empezar conseguir trabajo, la realidad es que no se aún si voy a continuar en N5R por cuestiones de viajes y logística, estoy super cómoda y feliz con ellos pero por la pandemia y razones personales hacen imposible que pueda viajar, y ellos quieren al staff presente en Chile.

Sí me gustaría aspirar a trabajar en LVP Argentina, trabaje por todos lados ya, pero nunca se me dio en mi país, es una cuota pendiente.

 

  • ¿Crees que la labor de los entrenadores está infravalorada dentro de la escena competitiva?

Sí así lo creo, la verdad es que cuando el equipo gana solo se habla de la virtud de los jugadores, pero cuando el equipo pierde siempre es culpa del staff técnico (…) es súper difícil trabajar de esto y más siendo mujer, donde si no te haces respetar no logras nada. Ganamos super poco a comparación de las horas que le dedicamos, los dueños o jugadores creen que solo trabajamos las horas de scrims, pero es mucho más que eso, es horas de ver competitivo, horas de buscar datos, horas de análisis sin el equipo, preparar trabajo y actividades (…), y luego nada de esto se dice al público, somos invisibles si se gana, y los culpables si se pierde.

 

  • ¿Tienes algún coach como referente en la escena nacional o internacional?

La realidad es que me gusta ser autodidacta, sí respeto mucho a varios de mis colegas, pero no podría nombrarte a alguien específico, ya que me gusta ver muchísimo competitivo y distintas regiones, a partir de eso adopto y modifico los métodos y estrategias que me agradan más.

 

  • A día de hoy, ¿qué es lo que más te gusta de ser entrenador? ¿Cuál es la parte negativa?

Creo que lo que más me gusta es poder trabajar con chicos y transmitirles mi conocimiento, no solo eso, poder aconsejarlos y guiarlos en base a mi experiencia de vida, muchas veces termino siendo un oído que en sus casas no tienen. Además me gusta muchísimo la parte estratégica del juego, ¡me apasiona!

La parte negativa, es todo el sacrificio que hacemos en cuanto a horas, dejamos nuestra familia de lado muchas veces, hasta los estudios algunos, y luego no es bien recompensado, se nos paga muy poco, sufrimos muchísimo estrés y cansancio mental, y muchas veces no recibimos ni las gracias.

 

  • ¿Qué consejos le darías a las mujeres que están interesadas en comenzar una carrera como Coach en los esports?

Antes que nada que tengan un carácter fuerte y no permitan que nadie les diga que no pueden hacer este trabajo, luego que traten de incorporar el mayor conocimiento posible, que vean mucho competitivo, distintas regiones y análisis. Que aprendan todo sobre el juego y vean qué parte les gusta más, encuentren su propio estilo.

Y que siempre hagan valer su trabajo, que hagan oídos sordos a los comentarios, ya que muchas veces porque nosotras no somos “panas” se nos complican las cosas, así que hay que trabajar mucho y siempre para adelante.

 

Puedes encontrar a Freya y N5R en sus redes sociales y sus canales oficiales que dejaremos acá abajo para seguir apoyando a las mujeres y la escena competitiva.

 

 

aayla

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Marcela Salazar